Мениджър за един ден

“Ако посееш мисъл, ще пожънеш действие; ако посееш действие, ще пожънеш навик; ако посееш навик – ще пожънеш характер; ако посееш характер – ще пожънеш съдба.”

Стивън Кови

“Мениджър за един ден” е сред най-популярните инициативи на Джуниър Ачийвмънт България. Тя се провежда ежегодно и в над 100 държави по целия свят. В нея винаги се включват както висши държавни управници, така и утвърдени мениджъри от всички сфери на бизнеса и обществения живот. Тези лидери дават начало на професионалната ориентация или реализация на хиляди ученици и студенти по целия свят, а в замяна получават удовлетворение от предадения опит и от съвместната работа, както и вдъхновение от иновативните и свежи идеи на мотивираните млади хора.

За нас в Гласко, бе огромна чест поканата от г-жа Росица Станкова от I СУ „Св. Седмочисленици да участваме в 15-то издание на инициативата „Мениджър за един ден”, организирана от фондация „Джуниър Ачийвмънт България”.

Колегите прегърнаха идеята и в рамките на няколко дни сами организираха всичко. Изготвиха обявите за своите позиции сами, програма за деня и с огромно вълнение посрещнаха учениците. За повечето от позициите кандидатстваха по трима ученика. След внимателен подбор, ориентирайки се по техните мотивационни писма, на 17-ти ноември във фирмата бяха поканенени 7 ученика, одобрени за Мениджър Човешки ресурси, Финансов мениджър, Мениджър качество, Финансов анализатор, Ръководител Бек Офис и Началник склад.

След като Учениците се запознаха с дейността на фирмата и производствените процеси, сядайки на мениджърския стол на своя ментор успяха да усетят динамиката на работния процес в една работеща фирма.

Станаха свидетели на решаването на реални работни казуси, касаещи клиентската удовлетвореност, финансовата експертност и ролята на човешкия фактор да действа бързо под напрежение и по спешност.

На организираната среща с Управителя на фирмата, зададоха своите въпроси, свързани с предприемачеството.

Целта на инициативата е да даде възможност на младите хора за ранно кариерно ориентиране и придобиване на ценни умения за бъдещия им професионален път, а на организациите домакини възможност да покажат своята отговорност към развитието на потенциала на младите хора на България.

Ние от Гласко тайно се надяваме, че посяхме добри семена в душите на тези прекрасни млади хора и един ден те искрено ще пожелаят да видят света през призмата на предприемачеството. Без страх ще поемат рискове, защото един предприемач е мислещ, действащ, непрестанно учещ се, притежаващ характер и постоянство, които го правят ковач не само на собствената му съдба, а и на хората, на които ще предложи работни места в своя бизнес.Но дори и да решат да не бъдат предприемачи, защото предприемачеството никога не може да бъде самоцел, ще съумеят да запазят ентусиазма и вярата си, че могат да случват нещата, ще бъдат експерти в своя живот и ще правят осъзнати избори.